Kui tootmisettevõtetes on keskkonnajuhtimine juba üsna tavapärane praktika, siis kontorites on keskkonnaküsimuste süsteemne ohjamine siiani veel vähe levinud. Samas on Eesti ettevõtetes ja organisatsioonides märgata suurenevat soovi rakendada rohelise kontori põhimõtteid. Need põhimõtted on seotud nii keskkonnahoiu, kulude kokkuhoiu kui tervisliku töökeskkonnaga.
Kui tootmisettevõtetes on keskkonnajuhtimine juba üsna tavapärane praktika, siis kontorites on keskkonnaküsimuste süsteemne ohjamine siiani veel vähe levinud. Samas on Eesti ettevõtetes ja organisatsioonides märgata suurenevat soovi rakendada rohelise kontori põhimõtteid. Need põhimõtted on seotud nii keskkonnahoiu, kulude kokkuhoiu kui tervisliku töökeskkonnaga.
- Bioneeri uudised
- 12. juuni 2013
Täna, 12. juunil kella 12:00 ja 12:30 vahel tunnustatakse rahvusvahelises projektis EGO – European Green Office osalenud Eesti pilootettevõtteid ning kuulutatakse välja Eesti Rohelise Kontori konkursi 2013 võitja. Nominendid on AS DHL Estonia, AS Ragn-Sells ja AS Starman. Pärast võitja väljakuulutamist on võimalik ettevõtteid küsitleda.
Kell 11:00 algaval üritusel antakse ka ülevaade kontorite keskkonnamõjust ning tuuakse välja projektis osalenud pilootettevõtetes (ABB, DHL, EAS, Eesti Töötukassa, Energiapartner, Põlva Maavalitsus, Ragn-Sells, Starman, Ökomeedia) rakendatud häid rohelise kontori näiteid. Headest näidetest võib nimetada kontori paberikasutuse vähendamise meetodeid, energiasäästu lahendusi, jäätmete liigiti kogumise praktikaid, aga ka töötervishoiuga seotud algatusi.
Kui sulle see lugu meeldis, siis toeta sõltumatut rohelist meediat Anneta