10. veebruaril andis Rootsi kroonprintsess Victoria üle auhinna esimesele Global Change Awardi võitjale. Tegemist on iga-aastase ringmajandusele pühendatud võistlusega, millele pani aluse mittetulundusorganisatsioon H&M Conscious Fond.

Häälte-enamus ning seega ka 300 000 euro suurune auhinnasumma läks Soome tiimile, mille võistlustöö keskendus jääkpuuvilla kasutamisele uue tekstiili toormena. Et veelgi kiirendada moetööstuse liikumist ringmajanduse suunas, lansseerib fond ka Global Change Awardi võrgustiku, mis on infopank innovatsioonidele.

1.–7. veebruarini toimunud veebihääletuse tulemused:

§ 300 000 €: Jääkpuuvill uue puuvilla toormena – jääkpuuvilla muutmine uueks tekstiiliks. Innovatsioonitiimi juht: Michael Hummel, Soome. (31% häältest)

§ 250 000 €: Jääkpolüestrist uue polüestri saamine – mikroobide kasutamine polüestrist tekstiilijääkide taaskasutamisel. Innovatsioonitiimi juht: Akshay Sethi, USA. (22% häältest)

§ 150 000 €: Tekstiilijääkide veebipõhine turg – turg tööstusliku upcycling-lähenemise rakendamiseks tööstusjääkide puhul. Innovatsioonitiimi juht: Ann Runnel, Eesti. (18% häältest)

§ 150 000 €: 100 protsenti tsitruselisi – tekstiili loomine tsitrusemahlatoodangu jääkproduktidest. Innovatsioonitiimi juht: Enrica Arena, Itaalia. (15% häältest)

§ 150 000 €: Tekstiilitoorme kasvatamine vee all – vetikate kasutamine jätkusuutliku kanga valmistamisel. Innovaator: Tjeerd Veenhoven, Holland. (14% häältest)

“See prestiižne auhind võimaldab meil viia oma tehnoloogia tööstuslikult elujõulisele tasemele. Keskendume nüüd tehniliste detailide edasiarendamisele, eriti protsessis kasutavale lahusele, et tagada tehnoloogia majanduslik konkurentsivõime ja täielik keskkonnasõbralikkus,” lausus Soome tiimi kõneisik Michael Hummel.

Inspireerituna rahvusvahelise innovatsioonikogukonna vastukajast ning soovist avaldada mõju laiemalt kui vaid viiele võitjale, lansseerib fond Global Change Awardi võrgustiku - avaliku digikeskkonna, kus tiimid ja ideed saavad areneda.

“Osavõtutaotluste saatmise perioodi lõppedes oli meile laekunud tuhandeid imelisi ideesid. Otsustaime luua Global Change Awardi võrgustiku, mida saab vaadelda kui kohtingulehekülge, kus uuendajad saavad esitleda oma ideid, saada tagasisidet, luua kontakte ning kus investorid teevad avastusi. See on digitaalne kasvuhoone innovaatilistele ideedele,” tõdes H&M Conscious Fondi juhatuse liige ja H&Mi tegevjuht Karl-Johan Persson,.

10. veebruaril toimunud auhinnatseremoonia tähistas ka aastase innovatsioonikiirendi starti, mis valmis H&M Conscious Fondi, konsultatsiooniettevõte Accenture ja Stockholmis asuva KTH Kuningliku Tehnoloogiainstituudi koostööna. Programm aitab võitjaid arendada oma ideesid, keskendudes kolmele põhivaldkonnale: ringmajandus, innovatsioon ja kontakt moetööstusega.

“Uuenduste tase, mida nägime protsessi käigus on tõeliselt inspireeriv. Meie eesmärgiks on toetada innovatsioonikiirendi abil viie Global Change Awardi võitja strateegilist ärikasvu ja ideede edasiarendamist,” kinnitas Accenture’ strateegiaprogrammi juht Jennie Perzon.

“KTH jaoks on partnerlus Global Change Awardiga ühtaegu nii auasi kui ka hädavajalik tegevus, kuna seisame silmitsi ekstreemsete keskkonnaväljakutsetega. Protsessi toetamine ning parema tuleviku eest seismine on KTH jaoks loomulik samm. Ootame innuga kiirendiprogrammi käivitumist ning viie võitjaga tutvumist,” ütles KTH Innovation’i juht Lisa Ericsson.

Kui sulle see lugu meeldis, siis toeta sõltumatut rohelist meediat   Anneta